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Por cuenta y orden del Superior Tribunal de Justicia se procederá a la venta en pública subasta de dos automóviles pertenecientes al Poder Judicial de la Provincia.
El remate de los bienes se llevará a cabo el próximo sábado 22 de abril del corriente año, a las 10.00 horas, en la playa de estacionamiento del edificio judicial sito en Lamadrid esquina Independencia de San Salvador de Jujuy.
La subasta pública será “Con Base y sin Comisión”, y estará a cargo del Martillero Público Pedro Bernal – Jefe del Depósito de Secuestros del Poder Judicial.
Se trata de dos automóviles marca Toyota modelo Corolla, el primero de ellos del año 2006, dominio FWF 758, Naftero 1.8 XEI Sedán cuatro puertas, con base de pesos novecientos mil ($900.000).
El segundo vehículo, del año 2006, dominio FWF 755, Diesel XEI 2.0 TD Sedan cuatro puertas, con base de pesos un millón ochocientos mil ($1.800.000).
La exhibición de los vehículos a subastarse se realizará en el lugar del remate, los días 21 de abril en el horario de 10 a 12 y de 16 a 19, y 22 de abril, a partir de las 08.00 horas.
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"Esta es una apuesta a la cultura, es un proyecto de alto nivel", explicó el ministro de Infraestructura, Carlos Stanic, en la presentación pública referente al nuevo teatro que tendrá la capital jujeña.
El ministro de Infraestructura, Carlos Stanic, encabezó el procedimiento administrativo en el espacio cultural Macedonio Graz junto al reconocido arquitecto Daniel Becker, el secretario de Planificación, Ramiro Tejeda, y el secretario de Cultura, Luis Medina Zar.
En ese contexto, el ministro de Infraestructura, Carlos Stanic, hizo alusión a la nueva obra para la provincia, siendo un significado especial por el nucleamiento de culturas y expresiones. “La idea es ganar la centralidad en el norte y que el turista tenga una alternativa más en la capital jujeña”, sostuvo.
Siguió en esa línea y remarcó la magnitud de la obra, apuntando que “es un proyecto magnifico de alto nivel que tiene una apuesta fuerte hacia la cultura enfocado al turismo”.
“Esta obra formará parte del circuito turístico de la provincia. Contará con alta tecnología y una capacidad importante. Será una de las mejores que tiene el país.”, culminó Stanic.
En tanto, Daniel Becker dijo que "la arquitectura es cultura no es solo un ámbito donde se alberga cultura" y añoró que el nuevo teatro sea “un edificio con carácter icónico, pura cultura jujeña”.
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En el marco de las elecciones en Neuquén, donde 546.166 ciudadanos se encontraban habilitados para votar y elegir gobernador, legisladores y autoridades municipales de algunas localidades, bajo la modalidad de Boleta Única Electrónica, el ex vicegobernador, actual diputado nacional por el Movimiento Popular Neuquino (MPN) y candidato a por el partido Comunidad, Rolando Figueroa, se impuso este domingo por la noche con el 35,6% de los votos escrutado más del 98%.
En tanto, el candidato oficialista que representa al Movimiento Popular Neuquino (MPN), el partido que gobierna hace 60 años la provincia patagónica, es el actual vicegobernador, Marcos Koopmann, obtenía el 32% de los votos.
Además de gobernador y vice, se eligieron 35 diputados titulares y 18 suplentes, intendentes y concejales de 21 localidades, miembros de comisiones municipales y de fomento, y consejeros escolares.
Los 546.166 neuquinos habilitados a votar junto a 7.128 extranjeros pudieron hacerlo en 1.712 mesas distribuidas en 331 escuelas de toda la provincia.
Koopmann reconoció el triunfo de Figueroa
El vicegobernador y candidato a gobernador de Neuquén por el Movimiento Popular Neuquino (MPN), Marcos Koopmann, reconoció el triunfo de su rival Rolando Figueroa, de la alianza Comunidad, pero aseguró que el histórico partido fundado por la familia Sapag "sigue de pie y firme".
"El pueblo se expresa, vota, fue una polarización", reconoció Koopmann en conferencia de prensa. Aseguró que "el MPN sigue de pie, firme" y garantizó una "transición ordenada" con el futuro gobierno.
"No éramos los mejores cuando ganábamos, tampoco somos los peores cuando perdemos. Vamos a seguir trabajando, no estamos caídos. Se trabajó muy bien, pero vamos a hacer una autocrítica", amplió el dirigente.
Al caer en los comicios tras 60 años de hegemonía política del MPN, Koopmann dijo que "fue un día más en la historia democrática, el pueblo se expresa, el pueblo vota y quiero felicitar a los que han resultado ganadores, además de un reconocimiento al pueblo de la provincia de Neuquén", dijo el actual Vicegobernador.
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Comenzó la capacitación en “Ley Micaela”, Ley Nacional Nº 27499, destinada a los empleados del Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy, recordando que la institución parlamentaria adhirió a la misma mediante ordenanza Nº 7309/2019.
En la presentación de la capacitación estuvo presente del presidente del Concejo Deliberante, Lisandro Aguiar, más los concejales Patricia Moya y Melisa Silva, también la Directora de Paridad de Género, Lic. Raquel Nadal; la Subdirectora de Desarrollo Humano, Daniela Amerise y la Coordinadora General de Intendencia, Sandra Batistella, entre otros.
La capacitación constará de cuatro módulos, este viernes comenzó con la Presentación e Introducción de la Temática de Género, a cargo de la Lic. Verónica Aramayo; el próximo viernes será el turno de Violencia por motivos de Género, el tercer módulo está destinado al Marco Legal, mientras que el último viernes será de evaluación y cierre.
Previo al dictado del módulo, los ediles presentes aprovecharon la oportunidad para hacer entrega de dos dispositivos legales: la Minuta de Declaración Nº 167/2022 mediante la cual se declara de Interés Municipal la “Formación de Operadoras Comunitarias para el acompañamiento de Mujeres en Situación de Violencia en Espacios Locales”, realizado por el Departamento de Promoción de Derechos e Igualdad de Oportunidades. Y la Minuta Nº 160/2022, mediante la cual se declara de Interés Municipal los “30 Aniversario de Atención a las Víctimas de Género como Política Pública sostenida en el tiempo y Pionera en el abordaje de las Violencias en la ciudad de San Salvador de Jujuy”.
Al respecto, Lisandro Aguiar afirmó que “la idea es continuar con el desarrollo de estas políticas de estado que lleva adelante el municipio capitalino, que viene trabajando fuertemente hace más de 30 años en lo que es paridad de género, esto es importantísimo para nuestra ciudad. Siempre digo que queda muchísimo camino por recorrer, que duele en cada hueso cuando existe un hecho de violencia o cuando ocurre un femicidio, pero también debo destacar los avances que hemos tenido en los últimos años y esto tiene que ver con trabajos comprometidos de distintas instituciones, de diferentes organizaciones de nivel estatal que están trabajando fuertemente por la paridad”.
“Hoy estamos capacitando puntualmente la Ley Micaela al personal del Concejo Deliberante –continuó Aguiar- que en definitiva son parte de la organización y de brindar servicios a la comunidad. Es muy importante que puedan llevar adelante esta tarea, así que como institución estamos muy contentos. Queremos agradecer al Intendente Municipal, Arq. Raúl Jorge, que nos ha permitido contar con el equipo de la Dirección de Paridad de Género”.
Por su parte, la encargada de dictar el primer módulo, Lic. Verónica Aramayo manifestó: “Esta capacitación forma parte de las políticas municipales de género, la articulación que hubo en su momento cuando se puso en marcha la Ley Micaela a la cual está adherida el Concejo Deliberante. Ya hemos capacitado a concejales y concejalas, y siguen los empleados de esta casa que son quienes hacen la recepción muchas veces de personas en este espacio, con lo cual es muy probable que reciban y estén en contacto con casos de violencia de género, desigualdades. Es importantísima la capacitación de ellos, para empezar un proceso a erradicar la violencia hacia las mujeres y disidencias”.
Por último Verónica Aramayo destacó que “la capacitación tiene una duración de 3 horas y vamos a trabajar los días viernes y consta de una evaluación final que tiene que ser aprobada, junto con la evaluación del proceso de cada uno de ellos y ellas, al fin de este proceso se entrega la certificación correspondiente que luego debe ser incorporada al legajo de cada empleado. Es importe que el personal sea capacitado para después replicar y transmitir desde la familia hasta los lugares de trabajo, pero principalmente es poder tomar mejores decisiones cuando se entra en contacto con una situación de violencia por motivos de género, saber dónde derivar, qué hacer y no subestimar la situación que es lo que ocurrió con Micaela García que tuvimos que lamentar su femicidio”, finalizó.