Desde la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL), denunciamos públicamente la actitud desconsiderada de la empresa Ledesma durante las negociaciones salariales.

Consideramos que es crucial que los trabajadores azucareros conozcan la realidad detrás de las promesas incumplidas y la falta de empatía exhibida por esta empresa.

Ledesma ha propuesto un aumento salarial insuficiente. Ofrecer un incremento de $51.000, equivalente al 16,5 %, es una ofensa a la tarea y el trabajo diario de quienes construyen las riquezas de esta compañía.

Esta propuesta apenas elevaría el salario de categoría 1 de $309.000 a $360.000, lo cual dista enormemente de la realidad económica que enfrentan los trabajadores y sus familias.

La empresa Ledesma intenta hacer creer que este aumento es generoso, pero está muy por debajo de lo que requiere la situación actual. Según datos del INDEC, la inflación acumulada entre diciembre de 2023 (25%) y enero de 2024 (20%) alcanzó un alarmante 45%. Mientras tanto, la canasta básica total necesaria para no caer en la pobreza se sitúa en más de $596.823, una cifra que está muy lejos de las ofertas de Ledesma.

Es importante destacar que una parte significativa de este supuesto "aumento" sería otorgada en forma de bono, perpetuando la precarización laboral.

La propuesta de Ledesma ha sido rechazada de manera unánime por nuestra comisión, pues no estamos dispuestos a tolerar ni a aceptar soluciones insuficientes.

La situación actual exige una respuesta firme y unificada de los trabajadores. Estamos dispuestos a luchar por salarios justos y condiciones laborales dignas. Instamos a todos los trabajadores azucareros a unirse en esta lucha por nuestros derechos fundamentales y a no ceder ante la indiferencia y la avaricia.